Подумайте, какие аргументы сможете предъявить. Запишите все факты, которые говорят в пользу вашего повышения. Подсчитайте, сколько у вас было удачных проектов. Если начальник скажет, что сейчас не время, спросите, когда можно будет вернуться к обсуждению этого вопроса.
Попросите также, чтобы шеф определил требования к вам. Уточните, есть ли вещи, на которых следует сконцентрироваться. Постарайтесь, чтобы разговор, касался исключительно вас, а не коллег, которые получают больше.
Так вы получите четкую картину, а ваш начальник будет знать, что вы заинтересованы в развитии компании.
Замените соперничество на сотрудничество.
Постарайтесь не участвовать в «крысиных бегах». Вместо того чтобы завидовать, воспользуйтесь опытом других людей. Спросите, какое обучение прошли ваши коллеги, где работали раньше, какие у них есть сертификаты.
Вероятно, они могут посоветовать какие-то полезные курсы. Будьте мудрой и воспользуйтесь их знаниями. Не стоит стыдиться того, что чего-то не знаете. У вас как раз есть шанс сделать шаг вперед!
