Вместо того чтобы сосредотачиваться на способностях коллег, подумайте, что вы можете сделать для себя. Если начальник озвучил вам свои ожидания, постарайтесь им соответствовать. Сконцентрируйтесь на себе, и ваша производительность повысится. Тщательнее прорабатывайте свои проекты.
Решите вопросы, которые давно откладывали. Может, придется поработать сверхурочно, но обязательно сдайте все в срок. Если вы знаете, что вызывает у вас больше всего трудностей, постарайтесь сделать это как можно раньше.
Запишитесь на специальные курсы, которые повысят вашу квалификацию. Поймите, что не стоит тратить время на жалобы. Не бойтесь ставить перед собой новые цели, идите вперед — и повышение или премия не заставят себя долго ждать.
Если не понимаете, почему не получили повышения.
Посмотрите на себя глазами начальства. Шеф премирует того, кого теоретически видит на более высокой позиции. Представьте себя начальником отдела. Вы соответствуете этой должности? Как реагируют на вас подчиненные? Повышая свою компетентность, начните также работать над новым образом, который приблизит вас к более высокой позиции. Расстаньтесь с ролью серой мышки. Беритесь за проекты, в которых ваш вклад будет заметен.
Подумайте, что больше всего любите в работе. Она должна доставлять вам радость вне зависимости от вознаграждения, которое вас ждет. Если это не так, то, может, пришло время поменять работу?
